LA LUZ DE LA PAZ DE BELÉN ILUMINA HUELVA

  • Con la Luz de la Paz de Belén se lleva un mensaje de paz y esperanza a todos los rincones de Huelva.
  • El viernes 18 de diciembre, a las 19:00h, D. Rafael Benítez oficiará el acto de llegada de la Luz de la Paz a Huelva.

Huelva, 18 de diciembre de 2020

Huelva recibe el próximo día 18 de diciembre la Luz de la Paz de Belén, un símbolo que está representado en una vela que se enciende cada año en la cueva en la que nació Jesús y que Scouts MSC lleva por toda España.

La Luz de la Paz es un emblema del trabajo por el diálogo y la resolución de conflictos -en el marco de los Derechos Humanos y el ODS 16- que centra los objetivos educativos que los scouts realizan a través de proyectos y programas con niñas, niños y jóvenes. “El Movimiento Scout es una escuela de ciudadanía donde educamos a la infancia y a la juventud para que se conviertan en trabajadores activos por la paz”, explica el presidente electo de Scouts MSC, Santiago Ruiz. 

El lema de este año “Y la Luz brilla en la tiniebla” nos recuerda las palabras del Papa Francisco en la Carta Encíclica Lumen Fidei: “quien cree ve; ve con una luz que ilumina todo el trayecto del camino”. Porque la fe puede liberarnos de la oscuridad y hacernos más fuertes, especialmente en momentos de miedo e incertidumbre como los actuales. 

El camino de la Luz

Cada año una niña o niño austriaco recoge la Luz en la cueva del Nacimiento de Jesús en Belén, Cisjordania, una de las zonas más conflictivas del planeta. Así se viene haciendo desde 1986. De ahí parte en avión a Viena, punto al que acuden cientos de scouts europeos. Ellas y ellos son los encargados de llevar la Luz y trasladar su mensaje por sus respectivos países, generando una red de cooperación y educación por la paz, pilar en el que se basa el escultismo. 

A diferencia de otros años, y debido a las restricciones impuestas por la COVID-19 en toda Europa, la delegación de Scouts Huelva no ha acudido a Viena a recoger la Luz. En esta ocasión, la Luz de la Paz viene del Convento de Santa Ángela de la Cruz de Ayamonte que, durante 2020, la ha guardado y expuesto como faro que invita a estar siempre alerta y dar una oportunidad al diálogo y a la paz frente a los conflictos. Desde allí Scouts Huelva la llevará a la Parroquia de San Rafael Arcángel en Huelva.

En este punto se entregará a los grupos scouts de Huelva para que sus miembros la distribuyan en parroquias, hogares particulares, hospitales, residencias de ancianos, prisiones y diversas asociaciones y entidades de los pueblos y la ciudad de Huelva. En este viaje las personas voluntarias harán que la Luz esté más presente en todos aquellos lugares en los que existe un foco de desunión.

Sobre Scouts MSC

Scouts MSC es la organización representante del Escultismo Católico en España. Está formada por asociaciones con presencia en 16 comunidades autónomas y por centenares de comunidades cristianas distribuidas por toda la geografía. Sus 5800 voluntarios desarrollan su labor socioeducativa y pastoral entre más de 27000 niños, niñas y jóvenes.

Información Luz de la Paz de Belén

Fecha: 18 diciembre 2020

Hora: 19:00

Lugar: Parroquia San Rafael Arcángel (c/ Licenciado, 1, Huelva)

Acto oficiado por: D. Rafael Benítez, consiliario de Scouts Huelva.

Canal de denuncias ofrecido por Scouts MSC

Buenas Prácticas: prevención, control y reacción

Puedes entrar en el Canal Ético de Denuncias ofrecido por Scouts MSC.

Te aseguramos que es un canal de comunicación anónima y confindencial de las denuncias presentadas.

El objetivo de este canal es que cualquier persona u organización/asociación pueda denunciar y/o comunicar cualquier posible conducta irregular, poco ética o inapropiada de cualquier persona que forme parte o interactúe con nuestra organización, por lo que animamos a cualquier persona que tenga contacto a comunicarse con Scouts MSC y hacernos llegar sus denuncias o cualquier indicio que pueda sernos de utilidad.

Agradecemos que nos indique cualquier tipo de detalle de que disponga (fechas, nombre, lugares, etc) que pueda ayudarnos en un posible proceso de investigación interno a fin de tener las máximas evidencias posibles.

No olvides que en caso de que te veas en una situación de riesgo, puede serte útil borrar el historial de búsquedas de esta página web. Scouts MSC se encargará de activar el protocolo para que te encuentres en una situación segura lo antes posible.

Protección a la infancia

Scouts MSC es, y debe seguir siendo, un entorno seguro para los niños, niñas y jóvenes que se desarrollan de forma integral a través del método scout.

Para garantizar que esto sigue siendo así, lanzamos la siguiente Llamada a la Acción para todas las Interdiocesanas/Diocesanas/Asociaciones y grupos que lo componen.

Llamada a la Acción

El 23 de febrero de 2020, el Comité Federal de Scouts MSC lanza la siguiente llamada a la acción a todas las asociaciones miembro para garantizar que la labor y el entorno educativo del Movimiento siga siendo seguro para los niños, niñas y jóvenes.
Por ello, en el siguiente documento se establecen las siguientes medidas y acciones:

  1. Todos los grupos deben realizar un análisis de todas las actividades para verificar que son conformes con las líneas y valores del Movimiento. En el mismo, deben participar el mayor número posible de responsables, quedar constancia escrita y su resultado debe ser la base para la programación de cualquier actividad.
    En el caso de detectar que éstas puedan atentar contra la libertad, dignidad o integridad de cualquiera de sus miembros, se deberá prohibir de inmediato.
  2. Todas las personas adultas que forman parte del Movimiento se comprometerán a analizar, detectar e informar de acuerdo a los protocolos vigentes y denunciar (en el caso), cualquier acto y/o actividad que vaya en contra de la libertad, dignidad o integridad de los y las scouts. De este compromiso deberá quedar constancia documental.
  3. Todos los niveles de Scouts MSC garantizarán unos mecanismos de prevención, detección y denuncia de posibles actividades y/o actos que vayan en contra de los derechos de los y las scouts. Se implementarán medidas cautelares que aseguren que las personas implicadas queden apartadas del contacto con los y las scouts, mientras se investigan los hechos. Todas las personas involucradas deberán recibir un acompañamiento adecuado a su circunstancia.
  4. Todas las personas adultas de Scouts MSC deberán participar en acciones de formación y sensibilización respecto a los protocolos de protección a la infancia y juventud, los derechos de los y las scouts al inicio de su servicio al Movimiento. También para todas aquellas personas en activo que aún no la hayan recibido.

Las medidas aquí descritas se planificarán en un plazo máximo de 6 meses y se ejecutarán en el plazo máximo de un año. Se mantendrá un seguimiento por parte de los distintos niveles de Scouts MSC para su cumplimiento y detección de deficiencias en su aplicación.

Consulta el documento completo de Llamada a la Acción para completar la información.

Suscríbete a InfoNews de Scouts MSC

https://scouts.es/suscribete/

Puedes leer el aviso legal aquí

Nueva Guía Rápida de Comunicación: «Comunicación y marketing en el escultismo»

El Equipo de Comunicación se ha propuesto crear unos entregables sobre diversas cuestiones relacionadas con la comunicación, la marca y los medios.

En este mes de diciembre, pone a disposición de los equipos de comunicación diocesanos e interdiocesanos la “Guía Rápida de Comunicación”. Un manual práctico que os ayudará a elaborar el plan de comunicación, a gestionar las redes o conocer cómo trabajar con los medios de comunicación.

Descárgatelo desde la Intranet de Scouts MSC (espacio reservado para sedes y Comité Federal).

Materiales de la Luz de la Paz de Belén en todos los idiomas

¡Ya podéis descargaros los materiales de la Luz de la Paz de Belén 2020 en castellano, català, galego, asturianu y euskera!

Descárgatelos aquí

¿Cuándo y dónde van las insignias de Progreso Personal?

Sabemos que conocer al dedillo la simbología e insignias de cada Rama scout no es fácil. Por ello, queremos ayudarte con esta infografía donde encontrarás cada una de las insignias, chapas o complementos que un scout tiene que tener a lo largo de su Desarrollo Personal.

Además verás cuando ponerlas si al inicio de la Ronda Solar, al aceptar el compromiso o durante el Desarrollo Personal. Tampoco te olvides del color de la indumentaria que corresponde a los scouts ya sean Castores, Lobatos, Exploradores, Pioneros o Rutas.

Para no tener dudas descárgate la infografía para tenerla siempre a mano.

También, en el documento de  Simbolización en el Uniforme del Progreso Personal por Ramas podrás guiarte e informarte de cada uno de los elementos de Progreso Personal.

Listado de asociaciones para acciones Rutas

Listado de Asociaciones para acciones rutas en diferentes provincias de Andalucía:

Sevilla

  • Arca de Noé
  • ADAC: Asociación para las Deficiencias que Afectan al Crecimiento Dirección: C./ Enrique Marco Dorta, 6 Local 41018 – Sevilla Teléfono: 954 98 98 89
  • ASPACE C/ Doña Concepción Ybarra Ybarra N.1 41704 Dos Hermanas – Sevilla 955 67 55 91
  • Proyecto Hombre 954 34 74 10
  • APASCIDE
  • FAMS-COCEMFE C/ Aviación nº 31, Edificio Ramcab Vilaser 1ª planta, Módulo 25 (Polígono Calonge). 41007-SEVILLA Tlf: 954 93 27 93
  • ASEDOWN info@downsevilla.org
  • ASAS Inclusión Activa c/ Concepción Ybarra Ybarra Nº 3 C.P.41704 Dos Hermanas (Sevilla)  954 725 314
  • FUNDACIÓN PRODEAN C/ Felipe II, portal 32, planta 10, puerta 3, Sevilla Tfno: 954 624 050 Móvil: 649 297 328
  • ADIMA TELÉFONO:954652092  DIRECCIÓN : AVDA. HYTASA 36, 4ª PLANTA MÓDULOS 2, 3 Y 4 .41006 SEVILLA
  • ALAMEDA PARA LOS MAYORES
  • FUNDOMAR Calle Bergantín, 42, 21012 Sevilla fundacion@fundomar.org 954 70 81 70
  • MADRE CORAJE 900114444
  • SEVILLA ACOGE Avenida Cristo de la Expiracion, s/n, 41001 Sevilla 954 90 29 60
  • FUNDACIÓN MORNESE C/ Vasco de Gama, 188 Sevilla , Andalucía 41006 España
  • AMUVI León XIII, 3, local B 41009 Sevilla amuvi@amuvi.org Teléfonos: 954 531 261 y 691 699 761
  • COLEGAS Teléfono: +34 914 38 87 24 +34 661 00 47 74 correo electronico: info@colegas.lgbt
  • MISIÓN URBANA DE SEVILLA
  • https://sevillasolidaria.sevilla.abc.es/ongs-y-asociaciones/
  • MAD AFRICA

Córdoba

  • MADRE CORAJE: 957 27 53 63. DIRECCIÓN: Avenida Virgen de los Dolores Numero 18, 14004
  • ARCA DE NOÉ
  • FUTURO SINGULAR: DIRECCIÓN: Poeta Juan Ramón Jiménez, 8. 957274950
  • FUNDACIÓN HOGAR RENACER: DIRECCIÓN: Juan felipe de Vilela 22. 957237388 / 957236486.
  • ASPAYM: DIRECCIÓN: Ronda del Marrubial, Centro Cívico Lepanto, planta 1. 639133616
  • ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN: DIRECCIÓN: María La Judía, s/N. 957498610
  • ASOCIACIÓN SAN RAFAEL DE ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS: DIRECCIÓN: Escritora Gloria Fuertes, s/n. 957764573
  • ADEVIDA: DIRECCIÓN: Isabel Losa, 12. 957488713 / 957492857 / 608498721
  • ACPACYS: DIRECCIÓN: Dolores Ibarruri, 2. 957356983 / 957403292

Granada

  • HOGAR DE NAZARET
  • RESIDENCIA OASIS: 958 16 35 29 DIRECCIÓN: Calle Gloria Mas, 17, 18014 Granada
  • REFUGIO DE ANIMALES SIERRA NEVADA: 646957176
  • APIEMA (Atarfe): 958 43 64 04 DIRECCIÓN: Calle Gozálvez, 27, 18230 Atarfe
  • ASOCIACIÓN ALDAIMA (niños huérfanos) 958 25 52 03
  • CIUDAD DE LOS NIÑOS (H.O.M) 958 27 59 36 DIRECCIÓN: Ctra. de Málaga, 193, 18015 Granada

Cádiz

Qué hacer ante la COVID-19

Recomendaciones para el descalonamiento y entrada en la «nueva normalidad»

Escultismo para una nueva y mejorada normalidad

Cada vez parece hacerse más patente que cuando termine el verano y hasta que no se encuentre una vacuna o terapia médica adecuada para el SARS-CoV-2 estaremos sometidos a ciertas medidas higiénico-sanitarias así como a medidas de control y de seguimiento que nos puedan permitir, como sociedad, atender un posible nuevo impacto epidemiológico.

Somos conscientes de que vosotros, los Grupos Scout y las Agrupaciones Ruta, habéis sabido responder durante el período de confinamiento. Puede que algunos vayáis a poder desarrollar ciertas actividades durante el período estival y otros vayáis a poder realizar algún tipo de campamento de verano. Pero, una vez llegado el momento de plantear la Ronda Solar 2020-2021, ¿qué deberíamos tener en cuenta?, ¿cómo conseguir que esa “nueva normalidad” de la que se habla sea una normalidad mejorada?

Durante este tiempo toda la estructura Federal, Interdiocesanas y Diocesanas han estado dando soporte, coordinando diversas iniciativas, creando sinergias con otros… preocupados por conocer todas las actualizaciones y por ver cómo adaptarnos a las medidas que se iban tomando desde las Instituciones pertinentes, así como intentando mantener cierta vida asociativa. Pero, de cara a esa nueva situación tras el verano, ¿cuáles deberían ser las prioridades de la estructura? Tan solo pediros a todos, en este sentido, que no dejemos de lado nuestro ser educativo y que sea esta una de las primeras cuestiones que se deban afrontar ante este mundo cambiante, tema también puesto de manifiesto en nuestro recién estrenado Plan Estratégico 2020-2030.

A continuación, nos gustaría ofrecer una serie de reflexiones desde el punto de vista educativo que no pretenden ser más que eso, consejos que nos puedan ayudar a empezar a centrar esta extraña pero apasionante Ronda Solar que se avecina.

Desaprender para afrontar la incertidumbre

La pandemia de la COVID-19 no ha hecho más que acelerar algo que muchos, en mayor o menor medida, veníamos observando desde hace ya un tiempo: El mundo se hace cada vez más cambiante y cada vez más incierto. Un mundo en el que se hace necesario innovar.

Si hubiéramos preguntado hace unos años a expertos en educación sobre qué era para ellos innovar, seguramente nos hubieran hablado de tecnología y de tener unos planes sólidos y bien estructurados. Si hacemos esa misma pregunta hoy, sin duda alguna, nos hablarán de creatividad, de flexibilidad y de capacidad de adaptación. Y es que puede que los paradigmas empleados hasta ahora o en estos últimos tiempos, no sean ya tan válidos como antes, al menos. No nos queremos referir con esto a olvidar la tradición sino a cuestionar sin complejos, a ampliar horizontes, a aprender a hacer Escultismo de una forma diferente teniendo ahora más que nunca presentes las bases del Movimiento Scout, raíz de lo que somos y de los que hacemos.

¿Qué sería hoy para Baden Powell un “buen ciudadano”? Os invitamos a dedicarle un tiempo a pensar cuáles serían las necesidades actuales de los niños, niñas y jóvenes, a hacer un buen análisis de la realidad de vuestro entorno más cercano sin perder de vista los grandes desafíos a los que la humanidad se enfrenta en este ya bien entrado siglo XXI. Medidas restrictivas, una nueva crisis económica y social, la crisis ambiental, la desigualdad, el desapego por la cultura y la religión propias, un día a día inundado de incertidumbre… pueden ser buenos temas sobre los que empezar a reflexionar de cara a crear esa mejor normalidad, también en el escultismo, que tanto la sociedad como la Iglesia, nos demandan hoy.

Ecosistema de herramientas que ya tenemos disponible

Afortunadamente acabamos de concluir, como Movimiento Scout Católico, un proceso de creación de un Programa de Jóvenes actualizado, que retoma con fuerza las bases del Escultismo, que integra todas aquellas cuestiones que la OMMS remarca como esenciales para una buena propuesta educativa scout y que, después de un proceso intenso de reflexión, diseño e implementación de más de diez años, ofrece algunas claves que nos pueden ser útiles ante la situación actual, sean cuales sean los matices de nuestra propuesta educativa.

  • Potenciar las actividades en pequeños grupos ya que estas van a estar bastante supeditadas al número de participantes. Este elemento del método se hace ahora más presente que nunca; reuniones, acampadas, proyectos, talleres… favoreciendo la vida en pequeños grupos. Una buena organización de los recursos adultos es esencial para que todo esto funcione de la forma más adecuada.
  • Fomentar las actividades al aire libre se hace también crucial ante la situación actual. Un parque, las afueras de la ciudad, ese espacio natural tan cercano a nosotros, actividades de proximidad… Más vida en la naturaleza y menos escultismo en los locales de los Grupos y Agrupaciones.
  • Desarrollar campamentos por Unidades puede ser una buena opción siguiendo con las recomendaciones para limitar el número de participantes en las actividades y poder cumplir mejor las medidas higiénico-sanitarias. Campamentos cuya duración tenga en cuenta la situación laboral y personal de los y las responsables.
  • Tener, aproximadamente, un fin de semana de descanso al mes. De esta forma todos podremos usar ese fin de semana completo para compartir con nuestros seres queridos y desarrollar otro tipo de actividades que nos sean motivadoras, aunque no estén directamente relacionadas con los scouts, así como responsabilidades de otra índole.
  • Potenciar la autonomía de nuestros niños, niñas y jóvenes de forma que su papel sea realmente protagonista, sin olvidarnos de la importancia de saber acompañar estos procesos educativos de una forma nueva.
  • Mantener la relevancia y el carácter desafiante de las actividades scouts. Deberemos aprender a compatibilizar la prevención de riesgos con la propuesta de oportunidades educativas significativas y, por supuesto, sin dejar de lado el progreso personal.
  • Hacer de esta crisis una oportunidad de llegar a más niños, niñas y jóvenes. Así como para mejorar nuestro impacto en el entorno más cercano con una propuesta educativa de calidad, centrada en el Método Scout y a la luz del Evangelio.

Deberemos tener en cuenta, además, que no hay que hacer escultismo para nuestros niños, niñas y jóvenes; sino con ellos. Potenciar espacios de participación a nivel local como los Consejos de Grupo en los que estén presentes activamente todos los agentes educativos se hace ahora más relevante que nunca. Aprovechemos esta oportunidad para la transformación positiva de nuestros Grupos Scout a través de la participación efectiva.

Pero sobre todo, seamos capaces de reilusionarnos y de ilusionar a otros no cayendo en el miedo ni en la desidia. El escultismo, en sus más de cien años de historia, ha superado grandes desafíos y ha demostrado sobradamente su relevancia y su utilidad. Preparémonos para seguir aportando nuestro granito de arena en la construcción de un mundo mejor.

“Lo online” parece haber llegado para quedarse

Desde hace algunos años, en todo tipo de foros internacionales de la OMMS se ha ido planteando reiteradamente el tema de la integración de la tecnología en el hacer de los scouts. El Movimiento entero quiere plantearse cómo compatibilizar las actividades scout de siempre con las herramientas digitales presentes, hoy, allá donde miremos y que han demostrado ser un buen centro de interés para nuestros niños, niñas y jóvenes. Y es que, ¿no parece bastante sensato poder hacer propuestas educativas que tengan también en cuenta esta tecnología que usamos y que nos rodea?

Educación online, teletrabajo, formación online, videollamadas, plataformas de contenidos digitales, diversificación de herramientas digitales para innumerables usos… Todo estaba ahí pero ha “florecido” de una forma espectacular durante los últimos meses motivado principalmente por el confinamiento debido a la pandemia. Hemos dado un paso de gigante en esto que algunos llaman habilidades XXI o habilidades para el siglo XXI y, según se han ido produciendo las revoluciones tecnológicas en la historia, no parece que la reversibilidad al estado anterior sea demasiado viable.

Entonces, os proponemos algunas cuestiones que pueden ser interesantes en sentido de encajar lo presencial con lo virtual, lo analógico con lo digital, lo original con lo novedoso.

  • No es necesario incluir la tecnología en todo lo que hacemos, se trataría más de incluirla allá en donde pueda sumar y nunca restar a la propuesta educativa. Si lo pensamos bien, podemos hacer actividades más relevantes sin perder nada de lo que ya aportamos al desarrollo de niños, niñas y jóvenes.
  • Puede ser interesante pasar de las Tecnologías de la Información y la Comunicación a las Tecnologías para el Aprendizaje y el Conocimiento y a las Tecnologías para el Empoderamiento y la Participación (TIC-TAC-TEP). Abriendo así un sin fin de posibilidades de uso educativo que seguro nos va a enriquecer.
  • Se hace más importante que nunca acompañar a niños, niñas y jóvenes en la autoprotección y en el buen uso de todas las herramientas tecnológicas que utilizan. Normalizar el uso adecuado de la tecnología y la creación de entornos virtuales seguros.
  • Debemos saber aprovechar la tecnología para poder cumplir de forma más sencilla con las medidas higiénico-sanitarias que se nos exigen. Intercalar actividades presenciales con actividades virtuales puede ser una buena iniciativa en este sentido siempre que sea viable.

¿Os imagináis que fuéramos capaces de aportar desde los scout nuestro granito de arena en la alfabetización digital que parece haberse hecho ahora más imprescindible que nunca? ¿Os imagináis que fuéramos capaces de aportar desde los scouts iniciativas para paliar la “brecha digital”? No tengamos miedo de integrar la tecnología de una forma racional y coherente con nuestros valores y principios. Tenemos mucho que aportar.

El desafío para el cambio sigue estando ahí

Y mientras el mundo se hace cada vez más incierto, los grandes retos de la sociedad actual siguen estando ahí, retos que los scouts deberemos tener presentes para nuestra acción local a través de nuestra propuesta educativa para niños, niñas y jóvenes. Por poner algunos ejemplos para la reflexión:

¿Por qué no una normalidad más “verde”? Ofrecer oportunidades educativas que promuevan el conocimiento y la protección de la biodiversidad, desarrollo de hábitos saludables y respetuosos con el medio ambiente, reducción de huella de carbono y de contaminantes, especialmente los plásticos, o actividades energéticamente sostenibles y que permitan ver la conexión entre la energía y el cambio climático pueden ser buenas propuestas desde los scouts para la protección de la “Casa Común”.

¿Por qué no una normalidad con más “discernimiento”? Ofrecer experiencias significativas capaces de interpelar a nuestros niños, niñas y jóvenes para el desarrollo de su dimensión espiritual, para encontrar el sentido de Dios en todo lo que hacen y para comenzar a discernir el plan de Dios en su vida pueden ser buenas propuestas desde los scouts para la construcción de la sociedad más equilibrada, más justa y menos individualista que todos tenemos en mente, reconociendo, fomentando y protegiendo, además, su cultura y su tradición propias. 

¿Por qué no una normalidad más “glocal”? Ofrecer la participación en eventos internacionales seguros, desarrollar actividades que tengan como eje central la hermandad scout mundial y promocionar el encuentro con los otros pueden ser buenas propuestas desde los scouts para la construcción de una ciudadanía global que sea capaz de crear sinergias y que impacte de igual manera en el desarrollo sostenible de las comunidades locales de nuestros niños, niñas y jóvenes.

Todos estos desafíos, y otros muchos, siguen estando presentes y son ahora más relevantes que nunca. Sepamos aprovechar, entonces, la situación de gran incertidumbre y de crisis que se pone de manifiesto hoy sabiendo ser resilientes y continuando con nuestra gran labor educativa para la construcción de ese mundo mejor que anhelamos para el mañana, porque la educación es siempre la solución más fiable.

Consejo de Scouts MSC,

Julio de 2020.

Scouts MSC contra la pobreza educacional

La actual crisis sanitaria ha derivado, además, en una crisis económica y social en la que los más débiles seguirán siendo los más desfavorecidos. Por eso, este año tiene especial importancia conmemorar el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, que se recuerda cada 17 de octubre.

Scouts MSC trabaja en el ámbito de la enseñanza no formal desde donde consideramos fundamental combatir la pobreza educacional. Nuestros esfuerzos están encaminados a evitar que se haga realidad la advertencia de la ONU que alerta sobre la posibilidad de «desperdiciar un potencial humano incalculable» debido a esta crisis. Este hecho supondría, como recalca la Organización de Naciones Unidas, “una catástrofe generacional”.

Para evitar estas desigualdades trabajamos día a día. A través de nuestra labor educativa en el tiempo libre conocemos e identificamos de primera mano las diferentes realidades de la infancia y la juventud. Y trabajamos para ponerles freno.

En nuestras asociaciones y grupos tratamos de erradicar las diferencias por motivos económicos. En este sentido se ha puesto en marcha una línea de becas de Apoyo a Grupos y Chavales para continuar la actividad scout gracias al apoyo de Fundación Mutua Madrileña y BBVA Asset Management en España. Más de 25.000€ que se han destinado a que todos los niños y niñas que quieran seguir aprendiendo y disfrutando de forma igualitaria en el escultismo no se queden al margen por cuestiones económicas.

Pero no nos quedamos ahí. También implicamos a todo el movimiento scout para que, en el inicio de esta nueva Ronda Solar, educadores y educadoras transmitan a sus grupos una visión realista de la sociedad y del mundo. Información y conocimiento que nos ayudarán a  pensar entre todos métodos para reducir la pobreza educacional tanto en nuestro ámbito de actuación como en acciones globales.

Para más información sobre el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza y los materiales con los que trabajar la pobreza educacional visita el Blog de País.